1. Aprobación del acta de la última sesión celebrada (29/11/18)
IUCM-LV: corregir las
votaciones del punto número 7 que fueron de diez a favor y dos en contra, estos
últimos por parte del Grupo IUCM-LV.
APROBADA por unanimidad, tras recoger
las modificaciones.
2. Aprobación de presupuesto municipal para el ejercicio 2019. Expediente 3550/2018.
IUCM-LV: De las modificaciones que propusimos desde el Grupo
Municipal IUCM-LV sólo nos han sido aceptadas dos, una de adición que supone un
importe no muy elevado, 10.000 euros más para Promoción Cultural, y otra de
eliminación.
Sin embargo, se nos ha denegado la
propuesta de adición que para nosotros es la más importante, tanto cuantitativa
como cualitativamente. Consiste en crear una partida nueva para la dotación de
la RPT o “Relación de Puestos de Trabajo” de los trabajadores municipales,
valorada en 400.000 euros. Nuestra intención es que, por fin y de una vez por
todas, queden bien estructurados y ordenados en un documento oficial los rasgos
más distintivos de cada uno de los puestos de trabajo existentes en el
Ayuntamiento, y en consonancia se adecúen los salarios a las verdaderas
funciones que cada persona desempeña en su puesto.
Se trata de una demanda de los
trabajadores de este Ayuntamiento desde hace varios años, que empezaron a
negociar con el actual Equipo de Gobierno concretamente en 2016 a través de sus
representantes sindicales. En una mesa negociadora con CCOO, UGT y CSIF se
logró llegar a un acuerdo en cuanto a la Valoración Económica de la RPT, y el
Gobierno municipal se comprometió con ellos a llevarla a cabo. Pero lamentablemente
esta negociación lleva enquistada desde el momento en que se empezaron a trazar
las posibles vías para su aplicación.
En un informe, que fue solicitado por
el Ayuntamiento y elaborado por el secretario, se puso de manifiesto que no es
factible realizar incrementos salariales masivos a todos los grupos
profesionales, de manera generalizada. Pero existe otra posibilidad prevista en
el Artículo 18 Siete de la Ley 6/2018 de 3 de julio de Presupuestos Generales
del Estado: “Lo dispuesto en los apartados anteriores debe entenderse sin
perjuicio de las adecuaciones retributivas que, con carácter singular y
excepcional, resulten imprescindibles por el contenido de los puestos de
trabajo”.
Entendemos que la RPT y su puesta en
marcha efectiva cumplen los requisitos de singularidad y excepcionalidad, por
lo que sería posible su aprobación y aplicación, si existiera por parte del
Ayuntamiento una verdadera intención de resolver esta vieja demanda de sus
trabajadores.
Pero es obvio que, al denegar a nuestro
Grupo la inclusión de esta partida en el Presupuesto de Gastos de 2019, el
Equipo de Gobierno no tiene la más mínima intención de dar vías de solución a
este problema que consideramos grave, ya que puede acabar en un conflicto real
con los trabajadores si siguen sin organizar sus puestos de trabajo.
En definitiva, señor alcalde, a pesar
de sus bonitas palabras hablando de consenso, a pesar de decirnos que su
partido está presentando unos presupuestos en contra de sus propios intereses,
nosotros percibimos por el contrario que la mayor parte de las propuestas que
han aceptado a los grupos de la oposición son para favorecer asuntos que
ustedes mismos harían (festejos, mayores...), y que les han venido muy bien
para congraciarse con otros, pero desde luego no con nosotros.
APROBADO: A favor: PP, C'S, NA (9). En
contra: IUCM-LV, PSOE (2).
3. Aprobación prórroga de contrato de limpieza viaria. Expediente 39/2019.
IUCM-LV: El contrato
de “Limpieza Viaria y Recogida de Podas y Enseres en el Término Municipal de
Sevilla La Nueva” se firmó con URBASER el 28 de abril de 2011, por un periodo
de 8 años y con posibilidad de un máximo de 2 prórrogas anuales. Como la fecha
de vencimiento inicial es a finales de este mes de abril, se trata de aprobar
la primera de estas prórrogas.
Se nos informa que el pliego de
condiciones se está cumpliendo adecuadamente, y la empresa adjudicataria Urbaser
ha solicitado en tiempo y en forma que se le prorrogue el contrato, con lo cual
según la normativa municipal no hay motivo para no hacerlo. Además, en la
comisión informativa el señor alcalde nos dijo que Urbaser ha prometido
reforzar la recogida de podas y enseres con carácter inmediato, y que también
van a mejorar los barridos por el hecho de incorporar una máquina pequeña
adicional. Por lo tanto, nuestro Grupo no se opone a esta prórroga.
APROBADA. A favor: PP, CS, PSOE, NA
(10). Abstención: IUCM-LV (1).
4. Aprobación, si procede, de moción del Grupo Municipal Ciudadanos sobre compromiso de puntualidad en la red de cercanías. Expediente 3785/2018.
IUCM-LV: En esta moción C'S dice que el
servicio de cercanías se ha deteriorado mucho, sobre todo en cuanto a la
puntualidad. Y que esto es debido a que el modelo de cumplimiento de este
servicio es por frecuencias, es decir que lo único que se informa a los pasajeros
es “El próximo tren con dirección a A pasará por la estación B dentro de X
minutos”.
Sin embargo, los miembros de este grupo
(y familiares/amigos) que utilizamos el tren de cercanías con asiduidad hemos
observado que no es así, en absoluto. En los tableros digitales de las
estaciones, y también en la página de RENFE Cercanías, aparecen publicados los
horarios exactos de llegada y salida de los trenes a cada destino, y según
nuestra experiencia en general sí se están cumpliendo. Así que consideramos que
CS parte de una premisa que es falsa.
Proponen una cláusula de puntualidad
que indemnice al pasajero, en caso de retrasos mayores a 15 minutos que no sean
por causas ajenas a la RENFE, devolviéndole un porcentaje en función del precio
del billete comprado. En nuestra opinión, cuando la frecuencia media entre
trenes es de 10 minutos, este límite de 15 que han puesto nos parece totalmente
inadecuado. Y que la indemnización vaya en función de lo que costó el billete,
y no de la cuantía del perjuicio ocasionado por el retraso, tampoco nos parece
lógico.
En consecuencia, votaremos no.
APROBADA: A favor: C'S, PSOE (3). En
contra: IUCM-LV (1). Abstención: PP, NA (7).
5. Aprobación, si procede, de moción del Grupo Municipal Ciudadanos sobre prevención de la violencia sexual en fiestas y grandes eventos. Expediente 72/2019.
IUCM-LV: El Grupo C'S
propone al Gobierno Municipal que inste a la Comunidad de Madrid a que se
elabore un Protocolo Único, implicando a todos los Ayuntamientos, con objeto de
dar atención a las posibles víctimas de género – niñas y mujeres, nos precisan
– durante las celebraciones de fiestas y eventos multitudinarios, con el
establecimiento de puntos de información y asesoramiento inmediato ubicados en
entornos seguros y cercanos.
Nos preguntamos por qué sólo en
eventos, ya que creemos que debería haber puntos de protección de esas características,
pero instalados en lugares fijos y con carácter permanente. Es decir, que la
moción se nos queda corta, podría ser mucho más ambiciosa.
APROBADA: A favor: PP, C'S, PSOE, NA (10).
Abstención: IUCM-LV (1)
6. Aprobación, si procede, de moción del Grupo Socialista sobre medidas contempladas en el pacto de Estado en materia de violencia de género. Expediente 117/2019
RECHAZADA: A favor: , IUCM-LV, PSOE (2),
NA (1). Abstención: C'S (2). En contra: PP (6).
7. Aprobación, si procede, de moción del Grupo Socialista sobre modificación organizativa en atención primaria para adecuarla a la distribución de la demanda asistencial. Expediente 249/2019
RECHAZADA: A favor: C'S, IUCM-LV, PSOE (4). Abstención: NA
(1). En contra: PP (6).
8. Aprobación, si procede, de moción
del Grupo Municipal Popular para instar al Gobierno de la Nación a reconocer a
Juan G. Guairó como presidente encargado de Venezuela, de acuerdo con la
legalidad constitucional de Venezuela. Expediente 337/2019
APROBADA: A favor: PP, C'S, PSOE, NA (10). En contra:
IUCM-LV (1). VOMITIVO
9. Dación de cuenta sobre ejecución presupuestaria 4º trimestre
2018. Expte. 63/2018.
10. Dación de cuenta sobre P.M.P. 4º trimestre 2018. Expte. 284/2018.
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